宝子们，在华工作的外国朋友们如果打算换工作，可一定要重视停留过渡期间的手续办理，不然一不小心就可能 “违法” 啦！今天就给大家详细讲讲这其中的门道～
根据规定，外国人换工作得申请办理工作许可证转聘流程，如果工作单位变了但许可证没变更，那可是被视为非法就业的。不过呢，如果只是变换工作单位，工作岗位没变动，并且居留许可仍在有效期内，就可以直接在新公司申请工作许可证及居留许可签证，不用重新申请工作许可通知，是不是还挺方便的？
接下来看看具体怎么办
一、注销现有工作许可证
提前终止合同或者解除聘用关系的话，用人单位要在事情发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销哦。要是用人单位被终止，申请人自己可以向决定机构申请注销工作许可。这个时候需要准备：
《外国人工作许可注销申请表》
聘用关系解除、合同终止或其他和注销原因相关的证明材料
二、提交新工作许可申请
注销原工作许可后，要在 30 日内提交新工作许可申请，不然就超时啦！
展开剩余61%线上申请流程：进入系统，点击左侧 “境内申请外国人来华工作许可”，然后开始填报，上传这些附件材料：
聘用合同或任职证明
申请人护照或国际旅行证件
签证或有效居留许可
《外国人工作许可证》
原工作许可证注销证明
注意事项：
要在原居留许可到期前至少 30 日提出申请哦，别卡着点，不然时间会很紧张
如果改任新岗位（职业），得重新申请办理外国人来华工作许可
要是按外国高端人才（A 类）转聘的，要提交相应证明材料
所有纸质材料原件及中文翻译件都要以电子方式上传至办理系统
学历、无犯罪证明、体检等不需要重新准备提交，这点还挺省心的
如果新公司之前没有招聘过外国人，那就需要办理外专局系统注册和涉外企业备案
新工作岗位得跟原工作岗位一致
一定要获取原公司的离职证明，这个很重要
三、更新居留许可
取得新的来华工作许可后，就要申请更新居留许可啦，需要准备这些材料
外国人签证申请表
住宿登记表
护照
外国人工作许可证
外国人居留许可申请报告
整个流程下来大概需要 2 - 3 周左右，大家可以提前规划好时间，这样就能顺顺利利开启新工作之旅啦！希望这篇攻略能帮到有需要的外国朋友们，祝大家换工作一切顺利
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